GETTING MY الملاحظات الإيجابية للموظف TO WORK

Getting My الملاحظات الإيجابية للموظف To Work

Getting My الملاحظات الإيجابية للموظف To Work

Blog Article



Now that you simply’ve noticed a handful of strategies to deliver feedback, imagine an impending conversation you might want to have with the staff.

سواء كان الأمر يتعلق بتقديم الملاحظات وتلقيها في العمل أو المدرسة، فسنأخذ عملك إلى المستوى التالي. فلماذا لا تجربنا؟

A listing of some terrific good worker opinions examples could possibly be the lacking piece You are looking for to amp up your latest worker efficiency evaluate method genuinely.

"إن إبداعك مثير للإعجاب، ولكن أعتقد أنه يجب عليك التعاون بشكل أكبر مع الآخرين لأننا فريق. يمكننا التوصل إلى أفكار أفضل."

The next step should be to specify The actual behaviors you would like to discuss. The toughest aspect of this feedback product is when you have to report the behaviors you have instantly observed without earning any judgments about them.

فئات المدونة الإعلانات نظام التعليم المميزات تقديم المناسبات العامة مسابقات وألعاب الدروس للعمل

فئات المدونة الإعلانات نظام التعليم المميزات تقديم المناسبات العامة مسابقات وألعاب الدروس للعمل

New employees generally have to have instruction to acclimate for their new company setting. The workforce member tasked to conduct Individuals schooling packages has to handle numerous difficulties coming from distinct individuals. For that reason, they should have constructive feedback.

عند تقديم الملاحظات إلى مديرك ورئيسك، من المهم أن تتذكر أن نيتك هي المساهمة بشكل إيجابي في نجاح الفريق والنمو الشامل للمؤسسة.

عند إعطاء تفاصيل، يُقترح الانتباه إلى لهجتنا وأن نكون محددين لضمان عدم شعور المتلقي بالإهانة أو الإرهاق أو الغموض. 

لقد ساهمت بشكل كبير في نجاح المشروع، وأنا ممتن لوجودك في فريقنا. "

الملاحظات اضغط هنا البناءة هي نوع من التغذية الراجعة التي تهدف إلى تعزيز الأداء من خلال تسليط الضوء على النقاط التي تحتاج إلى تحسين بجانب الإشادة بالإنجازات والنقاط الإيجابية، وتهدف إلى مساعدة الموظف على تحسين سلوكه وأدائه والتغلب على التحديات التي تواجهه، فتعزز  من ثقته بنفسه وتجعله أكثر تقبلًا للتحسين والتغيير.

In that case, you could say: We believe that appointing you to this new position was the ideal decision. You've completed an outstanding occupation resolving our gross sales-associated troubles and earning our rely on in your abilities. Keep up the good perform!

"شكرًا لك على لطفك وتعاطفك. لقد ساعدنا استعدادك للاستماع والدعم خلال الأوقات الصعبة."

Report this page